Informasi dan lowongan pekerjaan PT Talenta Sumber Daya Manusia

Informasi dan lowongan pekerjaan PT Talenta Sumber Daya Manusia

Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.

Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.

Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.

Keuntungan Mencari Kerja Secara Online

  1. Kemudahan Akses
    Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat.
  2. Lebih Banyak Pilihan
    Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita.
  3. Update Informasi Terkini
    Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan.
  4. Efisiensi Waktu dan Biaya
    Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan.
  5. Akses ke Informasi Perusahaan
    Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. 
  6. Kemudahan Melamar
    Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial.

  7. Dukungan dan Bimbingan
    Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Syarat – Syarat Melamar Kerja di Posisi Office Boy di Perusahaan PT Talenta Sumber Daya Manusia

Batasan Usia Pelamar
minimal 18 tahun maksimal 50 tahun.

Syarat Jenis Kelamin Pelamar
Pria dan wanita bisa melamar, Tidak ada syarat harus pria atau harus wanita

  1. Jenis kelamin laki laki dan/atau perempuan
  2.  Usia Maksimal 50 Tahun.
  3. Berdomisili di Kota Padang dan/atau Kabupaten Padang Pariaman dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  4. Berpendidikan minimal SLTA/sederajat (melampirkan fotocopy ijazah)
  5. Berpenampilan sopan, rapi dan ramah
  6. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari pihak berwenang.

Pengalaman Kerja minimal 0

Tanggung Jawab

  1. Melaksanakan pekerjaan sebagai tenaga kebersihan
  2. Melaksanakan dan memelihara hubungan baik dengan semua pegawai
  3. Membersihkan ruang kantor serta peralatannya seperti meja/kursi, sofa, dan lainnya secara periodik, sehingga selalu bersih dan rapi (Harian).
  4. Membersihkan lantai/ruang/areal fasilitas umum seperti loby/ruang tunggu, tangga, kamar mandi secara periodik dengan bahan dan peralatan yang sesuai (Harian).
  5. Membersihkan kaca secara periodik sehingga selalu kelihatan bersih (Harian/Mingguan)
  6. Membersihkan kamar kecil/toilet secara periodik sehingga terlihat bersih dan bebas dari bau (Harian).
  7. Fasilitas pada kamar kecil/toilet seperti toilet ball, handsoap dan fasilitas lain yang diperlukan selalu dalam keadaan tersedia (Harian)
  8. Melakukan pembersihan dan penyedotan debu secara periodik/berkala di Aula dan ruang kerja pimpinan serta pegawai (Harian/mingguan)
  9. Membersihkan serta memelihara taman dan halaman, melakukan penggemburan, pemangkasan dahan layu/kering, membersihkan telajakan dari kotoran dan sampah, membersihkan got (saluran terbuka) dari sampah dan rumput liar (Mingguan/Bulanan).
  10. Melakukan pemotongan rumput di halaman secara bergantian dimasing-masing lokasi (Mingguan/Bulanan).
  11. Melakukan pekerjaan kebersihan diluar jam kerja (over time) pada saat dibutuhkan

KISARAN GAJI

Gaji Kompetitif

Company Profile  PT Talenta Sumber Daya Manusia

Perusahaan PT Talenta Sumber Daya Manusia memiliki pekerja dengan jumlah 0 – 50 employee pekerja, Gaji untuk pekerja baru saat ini adalah sekitar Kompetitif. Perusahaan yang terletak di Jakarta Selatan ini terus berkembang dan mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi keluarga besar Perusahaan ini.

Alamat Perusahaan PT Talenta Sumber Daya Manusia

Alamat : Sahid Sudirman Residence Lantai 2 Jl Jendral Sudirman No 68
Telepon : 082298740723
Fax :
Email : [email protected]
Website :

Jika Anda merasa memenuhi syarat dan Gaji yang ditawarkan yaitu Gaji Kompetitif cocok buat Anda, segera kirimkan lamaran ke e-mail [email protected] dengan Surat Lamaran yang baik dan CV yang lengkap sebelum penawaran di tutup pada 2024-03-25.

Saat Postingan ini saya tulis sudah ada setidaknya 0 Lamaran yang masuk, artinya minimal ada 0 saingan yang memperebutkan posisi ini, persiapkan diri Anda dengan membuat CV yang baik dan berdoa yang khusuk kepada Tuhan Yang Maha Esa agar Anda yang diterima.

FAQ (Frequently Asked Questions)

  1. Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
  2. Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
    Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik.
  3. Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
    Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan.
  4. Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
  5. Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
  6. Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
  7. Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
    Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.